2025/08/01
近(jìn)日(rì)，青島特鋼第五期“新時(shí)代之星”成才訓練營正式開(kāi)營。公司黨委副書(shū)記劉鐵(tiě)牛，人(rén)力資源部部長(cháng)、培訓中心主任朱劍，青島百瑞德管理(lǐ)咨詢有(yǒφu)限公司項目經理(lǐ)陳岩松，授課講師(shī)李博钊出席開(kāi)班儀式。儀式由培訓中心副主任林(lí±n)剛業(yè)主持。
儀式現(xiàn)場(chǎng)，與會(huì)領導和(hé)授課導師(shī)共同為(wèi)學員(yuán)代表頒發了(le)《入學通(tōng)知(zhī)書(sh€ū)》，标志(zhì)著(zhe)新一(yī)期學員(yuán)正式踏上(shàng)成長(cháng)之旅。青島百瑞德管理(lǐ)咨詢有(yǒu)限公司✘項目經理(lǐ)陳岩松系統介紹了(le)本次訓練營的(de)課程體(tǐ)系，重點闡述了(le)課程模塊的(de)科(kē)學設置、教學內(nèi)容★的(de)創新亮(liàng)點以及教學評價的(de)多(duō)元融合，為(wèi)學員(yuán)勾勒出清晰的(de)學習(xí)路(lù)徑。
人(rén)力資源部部長(cháng)朱劍作(zuò)為(wèi)本期訓練營班主任，解讀(dú)了(le)開(kāi)班的(de)背景與戰略意義。他(tā)指出，本期訓練₽營精準面向入職滿三年(nián)的(de)青年(nián)骨幹，聚焦其職業(yè)發展核心需求，旨在通(tōng)過系統化(huà)賦能(néng)，幫助學員(yuán)突破能(Ωnéng)力瓶頸，實現(xiàn)職業(yè)躍升。在培養模式上(shàng)，采用(yòng)“理(lǐ)論授課+實踐研學+線上(shàng)自(zì)主學習(xí)”三位一(yī)體(tǐ)的(de)多(duō)元模式，全方位搭建能(néng)力提升平台。并強調将嚴格實行(xíng)學分(fēn)制(zhì)，堅持“嚴進嚴出”原則，從(cóng)™學習(xí)成效、實踐轉化(huà)、團隊協作(zuò)三個(gè)維度綜合評選優秀學員(yuán)。朱劍部長(cháng)還$(hái)對(duì)課堂紀律提出了(le)具體(tǐ)要(yào)求，勉勵全體(tǐ)學員(yuán)珍惜寶貴的(de)學習(xí)機(jī)會(huì)，以飽滿的(d€e)熱(rè)情和(hé)嚴謹的(de)态度投入培訓。
黨委副書(shū)記劉鐵(tiě)牛在總結講話(huà)中對(duì)全體(tǐ)學員(yuán)提出三點殷切期✘望：
一(yī)是(shì)要(yào)深刻認識到(dào)深入思考對(duì)個(gè)人(rén)與團隊發展的(de)關鍵意義，“新時(shí)代”不(bù)僅是(shì)時(shí)代發展的(de)鮮明(míng)标識，更承載著(zhe)團隊從(cóng)青澀到(dàoε)成熟的(de)歲月(yuè)變遷與成長(cháng)印記，要(yào)在個(gè)人(rén)成長(cháng)與$集體(tǐ)變遷的(de)反思中，堅守初心、明(míng)确方向，将歲月(yuè)沉澱經驗轉化(huà)為(wèi)前行(xín±g)的(de)動力。
二是(shì)要(yào)以持續學習(xí)與創新應對(duì)時(shí)代挑戰，唯有(yǒu)找準自(zì)身(shēn)定位、充分(fēn)釋₹放(fàng)個(gè)人(rén)潛力，堅持在學習(xí)中創新、在創新中實踐，才能(néng)積極投身(shēn)高(gāo)韌性發展實踐，在變♦局中開(kāi)辟發展新路(lù)徑。
三是(shì)要(yào)通(tōng)過培訓強化(huà)思維能(néng)力、認知(zhī)水(shuǐ)平和(hé)工÷(gōng)作(zuò)效能(néng)，在持續學習(xí)與相(xiàng)互啓發中實現(xiàn)知(zhī)識、技(jì)能(néng)與思想意≠識的(de)全面提升。最後希望學員(yuán)們保持開(kāi)放(fàng)心态，勇于将理(lǐ)論知(zhī)識轉化(huà)為(wèi)實踐成果，珍惜在訓§練營期間(jiān)的(de)每一(yī)次學習(xí)機(jī)會(huì)，通(tōng)過終身(shēn)學♣習(xí)實現(xiàn)個(gè)人(rén)成長(cháng)與職業(yè)發展的(de)雙重突破。
此次訓練營的(de)順利啓航，是(shì)公司深化(huà)青年(nián)人(rén)才培養戰略的(de)↑關鍵舉措，更是(shì)為(wèi)企業(yè)高(gāo)質量發展注入青春動能(néng)的(de)重要(yào)實踐。相(xiàng)信通(tōng)過系統化(huà)、精準化(hu→à)培訓賦能(néng)，青年(nián)骨幹們定能(néng)将所學轉化(huà)為(wèi)幹事(shì)創業(yè)的(de)動力，實現(xiàn)個(gè≥)人(rén)職業(yè)躍升，以“新時(shí)代之星”的(de)擔當為(wèi)企業(yè)高(gāo)韌性發展添磚加瓦，讓個(gè)人(r≠én)成長(cháng)與企業(yè)共赴發展新征程。
