2019/02/18
調研期間(jiān)，麥耀泉顧問(wèn)先對(duì)青島特鋼領導班子(zǐ)進行(xíng)一(yī)對(duì)一(yī)訪談，深入了(le)解青島特鋼的(de)曆史背景及從(←cóng)搬遷到(dào)劃轉中信後的(de)生(shēng)産經營情況，之後在會(huì)議(yì)室裡(lǐ)進行(xíng)了(le)中層企業(yè)文(wén)化(huà)建設分(fēn)γ組討(tǎo)論會(huì)，針對(duì)生(shēng)産管控、技(jì)術(shù)、研發、質量、銷售、裝備、運營、發展規劃、人(rén)力資源、工(gōn₩g)會(huì)等多(duō)方面、多(duō)角度的(de)調研。參加座談會(huì)的(de)各部門(mén)負責人(rén)對(duì)企業(yè)文(wén)化("huà)建設情況進行(xíng)了(le)詳細介紹，就(jiù)進一(yī)步推進企業(yè)文(wén)化(huà)建設，挖掘優秀文(wén)化(huà)進行(xín€g)了(le)廣泛深入的(de)交流、探討(tǎo)，會(huì)後參觀廠(chǎng)區(qū)。
麥耀泉顧問(wèn)稱贊青島特鋼企業(yè)文(wén)化(huà)建設工(gōng)作(zuò)紮實、具體(tǐ)、有(yǒu)新意≠、獨有(yǒu)的(de)海(hǎi)洋文(wén)化(huà)具有(yǒu)強烈的(de)地(dì)域特色，中信集團将會(huì)保₹留各自(zì)的(de)特色文(wén)化(huà)，在此基礎上(shàng)不(bù)斷提煉、吸取新的(de)文(wén)化(huà)進行(xíng)系統推廣。他 (tā)指出，特鋼企業(yè)必須要(yào)有(yǒu)理(lǐ)念和(hé)思路(lù)，文(wén)化(huà)管✔理(lǐ)是(shì)最高(gāo)境界的(de)管理(lǐ)，以自(zì)身(shēn)文(wén)化(huà)價值積極踐行(xíng)企業(yè)文(wéσn)化(huà)靈魂，增強企業(yè)生(shēng)命力，讓企業(yè)文(wén)化(huà)再上(shàng)新台階。（李鳴發）
