鋼鐵(tiě)“工(gōng)匠(jiàng)”：新冶鋼1780高(gāo)爐創新工(gōng)作(zuò)室3♣年(nián)獲8項專利

      “原來(lái)僅安裝費(fèi)就(jiù)要(yào)20萬，每年(niáΩn)維修費(fèi)幾萬元，而通(tōng)過我們的(de)這(zhè)個(gè)發明(míng)，安裝隻需要(yào)1000元，每年(nián)的(de )維護費(fèi)隻要(yào)200多(duō)元。”6月(yuè)21日(rì)，新冶鋼鐵(tiě)前事(shì)業(yè)部1780高(gāo)爐創新工(gōng )作(zuò)室負責人(rén)程偉介紹。

  程偉是(shì)鐵(tiě)前事(shì)業(yè)部主任工(gōng)程師(shī)，湖(hδú)北(běi)省技(jì)能(néng)能(néng)手，擁有(yǒu)8項個(gè)人(rén)技(jì)術(shù)專φ利，其中3項發明(míng)專利。煉鐵(tiě)大(dà)高(gāo)爐所用(yòng)的(de)爐頂點火(huǒ)槍，原來(lái)請(qǐng)外(wài)面的β(de)人(rén)來(lái)施工(gōng)，需要(yào)花(huā)近(jìn)20萬元，而且使用(yòng)壽命隻有(yǒu)5年(nián)左右。φ平時(shí)工(gōng)作(zuò)中，程偉和(hé)同事(shì)們琢磨著(zhe)能(néng)否改進技(jì)術(shù)≈。功夫不(bù)負有(yǒu)心人(rén)，2011年(nián)，他(tā)們發明(míng)了(le)高(gāo)爐爐頂簡易強化(huà)型點火(huǒ)槍，并于φ2012年(nián)獲得(de)國(guó)家(jiā)實用(yòng)性新型專利，2015年(nián)獲得(de)國(guó)家(jiā)發明(míng)專利。

  “高(gāo)爐更換風(fēng)口小(xiǎo)套是(shì)個(gè)關鍵的(de)累活、技(jì)術(shù)活。如(rú)何實現(xiàn™)降低(dī)工(gōng)人(rén)勞動強度，提高(gāo)安全系數(shù)，縮短(duǎn)更換的(de)時(shí)間(jiān)？”從(cóng)小(xiǎo)愛(λài)鑽研的(de)程偉帶領1780高(gāo)爐創新工(gōng)作(zuò)室成員(yuán)，“搗鼓”出了(le)一(yī)項國(guó)家(jiā)發明(míβng)專利----更換風(fēng)口裝置。利用(yòng)這(zhè)個(gè)裝置更換風(fēng)口小(xiǎo)套時(shí↓)間(jiān)降至現(xiàn)在的(de)45分(fēn)鐘(zhōng)左右。

  “渣面平滑呈玻璃狀，說(shuō)明(míng)堿度便低(dī)；渣面呈麻點狀，說(shuō)明♦(míng)堿度合适。”在1780高(gāo)爐西(xī)出鐵(tiě)口，程偉舀了(le)一(yī)瓢渣水(shuǐ)仔細端詳，鐵(tiě)水(shuǐ)渣堿度對(duì)高(→gāo)爐脫硫效果起直接作(zuò)用(yòng)，通(tōng)過目測，誤差可(kě)達±0.02倍。

  2013年(nián)，新冶鋼1780高(gāo)爐黃(huáng)石市(shì)技(jì)師(shī)創新工(gōng)作(zuò)室成立，現(xiàn)有(yǒu‍)成員(yuán)120人(rén)。3年(nián)來(lái)，共獲得(de)了(le)8項國(guó)家(jiā)專利，其中5項為(wèi)實用(yòng)性專利，3項為(wèi)發明(mínσg)。“8項發明(míng)給公司節約成本不(bù)少(shǎo)于1000萬元，今年(nián)，我們又(yòu)申請(qǐng)了(le)2項發明(míng)。”程偉說(shuō)，“工(g§ōng)作(zuò)室計(jì)劃每年(nián)至少(shǎo)申報(bào)一(yī)項國(guó)家(jiā)專利，同時(shí)，還(hái)會(huì)将工©(gōng)作(zuò)室的(de)創新精神進行(xíng)推廣。在一(yī)線工(gōng)作(zuò)，更能(né™ng)發現(xiàn)和(hé)了(le)解實際生(shēng)産中存在哪些(xiē)問(wèn)題，要(yào)敢于提出想法，并付諸實踐。”

  新冶鋼工(gōng)會(huì)主席劉亞平表示，在企業(yè)轉型時(shí)期，要(yào)依靠科(kē)技(jì)人(rén)員($yuán)的(de)智慧，但(dàn)也(yě)離(lí)不(bù)開(kāi)一(yī)線職工(gōng)。公司對(duì)一(yī)線職≠工(gōng)進行(xíng)了(le)廣泛培訓，且開(kāi)設了(le)技(jì)師(shī)創新工(gōng)作(zuò)室，并對(duì÷)有(yǒu)突出貢獻的(de)人(rén)進行(xíng)獎勵。這(zhè)些(xiē)舉措不(bù)僅激勵了(le)職工(gōng)為(w™èi)公益技(jì)術(shù)的(de)進步和(hé)産品結構的(de)調整貢獻了(le)智慧，也(yě)直接為(wèi)∑企業(yè)創造了(le)效益。（2016年(nián)6月(yuè)28日(rì)《楚天時(shí)報(bào)》）