公司首批十家(jiā)單位獲“技(jì)師(shī)工(gōng)作(zuò)站(zhàn)”授牌
2019/02/18
本網訊:6月(yuè)30日(rì)，公司科(kē)技(jì)大(dà)會(huì)上(shàng)，焦化(huà)廠™(chǎng)、煉鐵(tiě)廠(chǎng)、中棒廠(chǎng)等十家(jiā)單位獲得(de)“技(jì)師(shī)工(gōng)作(zuò∞)站(zhàn)”授牌，成為(wèi)公司首批獲準設立技(jì)師(shī)工(gōng)作(zuò)站(zhàn)的(de)單位。
根據中信特鋼集團俞亞鵬董事(shì)長(cháng)在年(nián)初工(gōng)作(zuò)會(huì)上(shàng)提出“大(dà)力培育‘工(gōng)匠(jiàng)式’技(j§ì)能(néng)人(rén)才”的(de)戰略要(yào)求，為(wèi)創新企業(yè)高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才培養模式∑，搭建高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才技(jì)能(néng)攻關、技(jì)術(shù)傳承和(hé)創新平台，推動高(gāo)技(jì♣)能(néng)人(rén)才隊伍建設，鼓勵技(jì)能(néng)人(rén)才發展。結合生(shēng)産經營實際和(hé)現(xiàn)φ有(yǒu)高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才分(fēn)布情況，新冶鋼在二級主體(tǐ)單位關鍵工(gōng)序中建立首批“技(jì)師(↑shī)工(gōng)作(zuò)站(zhàn)”。
據了(le)解，技(jì)師(shī)工(gōng)作(zuò)站(zhàn)定位于高(gāo)技(jì)能(néng)€人(rén)才培養和(hé)技(jì)術(shù)革新的(de)新平台，通(tōng)過完善的(de)培訓體(tǐ)系與多(duō)樣化(huà)的(de)培訓形式，選拔優秀技(jì)能(néng)人(rén)才，培養鋼鐵(tiě)工(gōng)匠(jiàng)。設立技(jì)師(shī)工(gōng)作(zu¶ò)站(zhàn)的(de)單位，将圍繞解決生(shēng)産過程中的(de)技(jì)術(shù)難題÷，開(kāi)展技(jì)能(néng)攻關、技(jì)能(néng)創新、技(jì)術(shù)交流、技(jì)能(néng)競賽、名師(shī)帶徒，總結、提煉、推廣先進技>(jì)能(néng)及操作(zuò)方法，多(duō)渠道(dào)培訓和(hé)培養高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才，為(wèi)公司健康可(kě)持續發展提供堅✔實的(de)人(rén)才保障。
為(wèi)确保技(jì)師(shī)工(gōng)作(zuò)站(zhàn)收到(dào)預期效果，公司還(hái)制(zhì)定了(le)《技(jì)師(shī)工(gōng$)作(zuò)站(zhàn)管理(lǐ)辦法》，明(míng)确了(le)技(jì)師(shī)工(gōng)作(zuò)站(zh>àn)職責權限，規範了(le)運行(xíng)程序和(hé)管理(lǐ)要(yào)求。
