2019/05/30
本網訊:5月(yuè)7日(rì),公司2019年(nián)班組長(cháng)輪訓班開(kāi)班了(le)。這π(zhè)是(shì)繼2018年(nián)班組長(cháng)輪訓後及班組建設工(gōng)作(zuò)★不(bù)斷深化(huà)的(de)基礎上(shàng),對(duì)班組長(cháng)在能(néng)力建設、管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)業(yè)務知(zhī)識上(shàng)的(de)再提升,也(yě)是(shì)對(duì)公司總經理(lǐ)謝(xiè™)文(wén)新提出 “轉、改、強、提,不(bù)松勁”與“加強人(rén)才隊伍建設”要(yào)求的(de)進一(yī)步落實。公司黨委&副書(shū)記、中特學院新冶鋼分(fēn)院院長(cháng)郭培鋒出席開(kāi)班儀式并講話(huà)。
郭書(shū)記在開(kāi)班儀式上(shàng)對(duì)班組長(cháng)建設工(gōng)作(zuò)給予了(l€e)肯定:一(yī)是(shì)全公司的(de)303個(gè)班組,班組建設工(gōng)作(zuò)已經初步達标;二是(shì)在這(zhè)兩年π(nián)的(de)班組建設工(gōng)作(zuò)開(kāi)展過程中,有(yǒu)41名班組長(chán§g)得(de)到(dào)了(le)晉升(其中16人(rén)到(dào)達了(le)副科(kē)級,3人(rén)到(dào)✘達了(le)正科(kē)級);三是(shì)2019年(nián)較2018年(nián)有(yǒu™)67名班組長(cháng)的(de)職業(yè)技(jì)能(néng)等級得(de)到(dào)了(le)提升。
郭書(shū)記對(duì)班組長(cháng)提出三點期望:一(yī)是(shì)努力學習(xí),打造過硬的(de)業(yè)務素質;二是(shì)盡職盡責,立足崗位做(zuò)好(hǎo)®本職;三是(shì)珍惜這(zhè)次培訓學習(xí)機(jī)會(huì),認真學習(xí)研討(tǎo)。
據了(le)解,本次培訓,分(fēn)為(wèi)新任及後備班、優秀及內(nèi)訓師(shī)班,兩個(gè)班(共三期),每班70人(rén),每期三天課程。培訓課程主←要(yào)涉及班組長(cháng)勝任力、團隊建設、生(shēng)産現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)、安全管理(lǐ)γ等模塊內(nèi)容。