2025/08/19
“真沒想到(dào),剛畢業(yè)進入公司,就(jiù)能(néng)住上(shàng)80平方米的(de)人(rén)才公寓房(fáng),真的(de)不(bù)可(kě)思議(yì),但(dàn)±心裡(lǐ)更多(duō)的(de)還(hái)是(shì)開(kāi)心和(hé)感恩……”為(wèi)解決引進高(gāo)層次人(rén)才的(de)後顧之憂,公司黨委書(shū)記、總經理( lǐ)劉文(wén)學向黃(huáng)石市(shì)申請(qǐng)了(le)近(jìn)50套高(gāo)層次人(rén)才公寓房(fáng)。8月(yuè)15日(rì),黃(huáng)石市(shì)、西(xī)塞山(shān)區(qū)有(yǒu)關部門(mén)将近(jìn)50套高(gāo)層次人(rén)才公寓住房(fáng)鑰匙送到(dào)大(dà)冶特鋼,現(xiàn)場(chǎng)辦理(lǐ)入住手續。
結合企業(yè)發展需求,大(dà)冶特鋼引進了(le)一(yī)批适應公司高(gāo)質量發展的(de)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)。随即而來(lái)所面臨的(de)是(shì)人(rén)才引進來(lái)了(le),如(rú)何留住人(rén)才,解決高(gāo)層次人(rén)才的(de)集₩中入住問(wèn)題。7月(yuè)31日(rì),劉文(wén)學總經理(lǐ)帶領人(rén)力資源部門(mén)相(xiàng)關人(rén)員(yuán±),到(dào)市(shì)委組織部彙報(bào)了(le)大(dà)冶特鋼人(rén)才培養工(gōng)作(zuò)及展望規劃。市(shì)委組織部聽(tīng)取彙報(bào→)後,對(duì)公司“引、用(yòng)、育、留”的(de)人(rén)才培養機(jī)制(zhì)給予了(le)高(g✘āo)度肯定,當即與市(shì)政府相(xiàng)關部門(mén)協調解決高(gāo)層次人(rén)才集中入住難題×。當市(shì)住房(fáng)保障中心東(dōng)楚住保集團得(de)知(zhī)公司需求後,綜合考慮公司的(de)地(dì)理(lǐ)位置以及入住條件<(jiàn),經多(duō)方協調,将距離(lí)公司不(bù)到(dào)三公裡(lǐ)黃(huáng)金(jīn)地(dì)段的(de)星秀¶江南(nán)近(jìn)50套80平方米的(de)住房(fáng)協調給大(dà)冶特鋼作(zuò)為(wèi)高(gāo)層次人(rén)才公寓,僅用(yòng)10天時(shí)間(jiān)完成近(jìn)50套住房(fáng)水(shuǐ)、電(diàn)、生(shēng)活設備設施的(de)采購(gòu)、規劃、布置,員(yuán)工(gōng)随時(shí)可(kě)以拎包入住,及時(s€hí)緩解了(le)企業(yè)引進人(rén)才集中入住的(de)燃眉之急。
“非常感謝(xiè)市(shì)政府、區(qū)政府相(xiàng)關部門(mén)、東(dōng)楚住保集團對(duì)大(dà)冶特鋼人(r÷én)才培養工(gōng)作(zuò)的(de)大(dà)力支持,為(wèi)企業(yè)高(gāo)層次人(rén)才提供了(le)很(hěn€)好(hǎo)的(de)住房(fáng)保障……”大(dà)冶特鋼黨委副書(shū)記、工(gōng)會(huì)主席霍建對(duì)市(shì)政府相(xiàng)關部門(mén)送政策、送溫暖到(dào)企業(yè)的(d×e)務實舉措表示衷心感謝(xiè)。長(cháng)期以來(lái),大(dà)冶特鋼高(gāo)度重視(shì)人(rén)才培養工(gōng)作(♥zuò),持續完善“管理(lǐ)、技(jì)術(shù)、技(jì)能(néng)”三條員(yuán)工(gōng)職業(yè)發展通(tōng)道(dào)。本周恰逢“才聚東(dōng)楚·共建支點”黃(huáng)石人(rén)才周,大(dà)冶特鋼積極承接落實黃(huáng)石出台“才聚東(dōng)楚·點石成金(jīn)”三年(nián)行(xíng)動方案,并與市(shì)政府相(xiàng)關部門(mén)積極探索高(g₩āo)層次人(rén)才培養路(lù)徑。政企共同攜手優化(huà)人(rén)才培養保障機(jī)制(zhì),從(cóng)為(wèi)優秀人(rén)才申報(bào)國(guó)貼、省貼到(d"ào)辦理(lǐ)“東(dōng)楚優才卡”,再到(dào)為(wèi)引進的(de)高(gāo)層次人(rén)才辦理(lǐ¥)子(zǐ)女(nǚ)入學手續……解決好(hǎo)來(lái)黃(huáng)就(jiù)業(yè)的(de)高(gāo)層次人(rén)才的(de)後顧之憂,全面提&升他(tā)們的(de)獲得(de)感、幸福感和(hé)安全感。
科(kē)技(jì)引領企業(yè)發展,人(rén)才保障基業(yè)長(cháng)青。聚焦按需引才、系統育才、用(yòng)心留才、大α(dà)膽用(yòng)才,政企聯動一(yī)手亮(liàng)“務實舉措”彰顯求賢誠意,一(yī)手抛“暖心政策”落實惠才實招,讓更多(duō)高(gāo)層次人(rén)才願意在黃(huáng)石安居樂(yuè)業(yè)。下(xià)一(yī)步,市(shì)政府相(xiàng)關部門(mén)表示大(dà)↑冶特鋼作(zuò)為(wèi)黃(huáng)石市(shì)的(de)龍頭企業(yè),将一(yī)如(rú)既往、不(bù)遺餘力從(cóng)政策傾斜、服務保障、後勤服務等方面全方位做(zuò)♣好(hǎo)企業(yè)“娘家(jiā)人(rén)”,解決企業(yè)發展過程中的(de)痛點難題;大(dà)冶特鋼也(yě)将與市(shì)政府相(xiàng) 關部門(mén)緊密溝通(tōng)、協同聯動,為(wèi)吸收引進的(de)高(gāo)層次人(rén)才落實好(hǎo)“衣食住行(xíng)”,讓各類人(rén)才在大(dà)冶特鋼安心就(jiù)業(yè)、舒心發展,共同為(wèi)黃(hu÷áng)石加快(kuài)建成武漢都(dōu)市(shì)圈重要(yào)增長(cháng)極、服務推動全省支點建設增光(guāng)添彩"。