大(dà)冶特鋼工(gōng)會(huì)順利完成換屆選舉工(gōng)作(zuò)

本網訊：12月(yuè)19日(rì)，大(dà)冶特殊鋼有(yǒu)限公司召開(kāi)工(gōng)會(huì)第三次會(hφuì)員(yuán)代表大(dà)會(huì)，中信泰富特鋼集團副總裁，公司黨委書(shū)記、總經理(lǐ)謝(x®iè)文(wén)新出席大(dà)會(huì)并作(zuò)重要(yào)講話(huà)。大(dà)會(huì)圓滿完成了(le)公司工(gφōng)會(huì)換屆選舉工(gōng)作(zuò)，郭培鋒同志(zhì)當選為(wèi)第三屆工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(huì)主席。328名會(huì≤)員(yuán)參加大(dà)會(huì)。

大(dà)會(huì)在《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)歌(gē)》中拉開(kāi)序幕。會(huì)上(shàng)，公司工(gγōng)會(huì)主席郭培鋒代表第二屆工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(huì)作(zuò)工(gōng)作(zuò)報(bào)告，全體(tǐ)會₩(huì)員(yuán)審議(yì)通(tōng)過了(le)《大(dà)冶特鋼第二屆工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(h♠uì)工(gōng)作(zuò)報(bào)告》《第二屆經審委員(yuán)會(huì)工(gōng)作(zuò)報(bào)告》《第二屆女(nǚ)工(gōng)委員₩(yuán)會(huì)工(gōng)作(zuò)報(bào)告》。

與會(huì)會(huì)員(yuán)嚴格按照(zhào)換屆程序對(duì)候選人(rén)進行(xíng)了(le)投票(pi←ào)，并現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票(piào)、監票(piào)。整個(gè)選舉過程流暢、公正、透明(míng)。大(‌dà)會(huì)選舉産生(shēng)了(le)第三屆工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(huì)、工(gōng)會(huì)經審委員™(yuán)會(huì)、女(nǚ)工(gōng)委員(yuán)會(huì)。新一(yī)屆工(gōng)會(huì)委員(yu án)會(huì)、經費(fèi)審查委員(yuán)會(huì)、女(nǚ)工(gōng)委員(yuán)會(huì)分(fēn)别召開(kāi)了(le)第一(yī★)次全體(tǐ)會(huì)議(yì)，選舉産生(shēng)了(le)工(gōng)會(huì)主席、副主席，經審委員(yuán)會(huì)β主任，女(nǚ)工(gōng)委員(yuán)會(huì)主任。郭培鋒同志(zhì)當選為(wèi)第三屆工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(huì)主席，徐霞同志(zh♠ì)當選為(wèi)副主席。

謝(xiè)文(wén)新同志(zhì)對(duì)上(shàng)一(yī)屆工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(huì)積極而富有(®yǒu)成效的(de)工(gōng)作(zuò)表示衷心的(de)感謝(xiè)！對(duì)新一(yī)屆工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(huì)領導班子(zǐ)表示熱(rè)烈祝賀，并提出了(le)殷切希望。

一(yī)是(shì)要(yào)“把握重心”開(kāi)新局，“同頻(pín)共振”抓落實。新一(yī)屆工(gōng)會(huì)班子( zǐ)要(yào)認清形勢，提高(gāo)站(zhàn)位，把握大(dà)局,認真貫徹落實習(xí)近(jìn)平總書(shū)記對(duì)工(gōng)會(hu♥ì)工(gōng)作(zuò)的(de)重要(yào)指示，将黨的(de)政策方針和(hé)企業(yè)發展戰略部署不(bù)折不(bù)扣地(dì)傳遞和(hé)落實到(dào)職工←(gōng)群衆中去(qù)，不(bù)斷增強工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)的(de)政治性、先進性和(hé)群衆性，繼續發揮好(hǎo)橋梁紐帶作(z"uò)用(yòng)。要(yào)在公司黨委帶領下(xià)，堅持圍繞中心、服務大(dà)局不(bù)動搖，δ始終以“為(wèi)員(yuán)工(gōng)服務、促公司發展”為(wèi)重心，進一(yī)步推進工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)♣“創新提效”。要(yào)堅持全公司一(yī)盤棋的(de)思想，緊密圍繞各階段的(de)目标任務和(hé)$重點工(gōng)作(zuò)，在職工(gōng)中建立多(duō)層次、廣覆蓋、重實效的(de)“協同創新競争”機(jī)制(zhì),努力營造團結一(yī←)心、奮發向上(shàng)、拼搏進取的(de)工(gōng)作(zuò)格局。

二是(shì)要(yào)“精準服務”解難題，“凝心聚力”破難點。要(yào)以員(yuán)工(gōng)需求為(wèi)導向，以“工(gōng)會(huì)所能(néng)”精準對(duì)接“£黨政所需”“職工(gōng)所盼”。要(yào)堅持問(wèn)題導向，要(yào)通(tōng)過“π造氛圍、建機(jī)制(zhì)、搭平台”，持續深化(huà)全員(yuán)創新、班組建設等工(gōng)作(zuò¶)，聚焦企業(yè)發展和(hé)現(xiàn)場(chǎng)難點、痛點、堵點，引導員(yuán)工(gōng)增強主人(rén)翁意識，把企業(yè)的(de)事(shì)情當家("jiā)裡(lǐ)的(de)事(shì)情做(zuò)。

三是(shì)要(yào)“主動作(zuò)為(wèi)”勇擔當，“打造特色”出亮(liàng)點。進一(yī)步釋放(fàng)工(gōng)會(huì)幹部和(hé)全員(yuánλ)創新創造活力，把工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)優勢變強勢，特點變亮(liàng)點，更好(hǎo)地(dì¶)滿足新形勢下(xià)職工(gōng)群衆對(duì)工(gōng)會(huì)組織的(de)新要(yào)求，在公司的(deφ)發展大(dà)局中發揮更大(dà)的(de)作(zuò)用(yòng)。同時(shí)，工(gōng)會(huì)₽系統也(yě)要(yào)繼續發揮好(hǎo)在企業(yè)承擔社會(huì)責任中的(de)獨特作(zuò)用(yòng)，做(®zuò)好(hǎo)精準扶貧、服務周邊社區(qū)等工(gōng)作(zuò)；進一(yī)步發動職工(gōng)群衆做(zuò)好(hǎo)常态化(huà)疫情防控工(gōng)作(zuò)，₽保護員(yuán)工(gōng)生(shēng)命健康安全。

新當選的(de)工(gōng)會(huì)主席郭培鋒同志(zhì)作(zuò)表态發言。他(tā)表示，新一(yī)屆工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(huì)将在公司黨委的₹(de)領導下(xià)，以“時(shí)不(bù)我待”的(de)責任意識不(bù)斷加強自(zì)身(shēn)建設，以§“為(wèi)員(yuán)工(gōng)謀幸福”的(de)使命意識來(lái)行(xíng)使好(hǎo)工(gōng)會(huì)責權，以“隻争朝夕”的(de)精神服務公司發展大(dà)局£。著(zhe)力建設“忠誠型、有(yǒu)為(wèi)型、服務型、活力型、創新型”五型工(gōng)會(huì)，不(bù)斷完善工(gōng)會(h↑uì)組織職能(néng)，健全工(gōng)作(zuò)機(jī)制(zhì)，維護職工(gōng)權益，協調勞動關系，團結帶領全體(tǐ)職工(gōng)與時(shí)俱進，開(kāi)拓創新，踐行(xíng)公司高(gāo)質量發展“六大(dà)方向”β，不(bù)斷提升價值創造力，擦亮(liàng)冶鋼百年(nián)品牌，推動創新能(néng)力邁向更高(gāo)水(sγhuǐ)平，打造綠(lǜ)色發展更堅實基礎，提高(gāo)智慧生(shēng)産力，提升員(yuán)工(gōng)幸福指數(shù)，為(wèi•)大(dà)冶特鋼高(gāo)質量發展和(hé)職工(gōng)幸福美(měi)好(hǎo)生(shēng)活共同努力奮鬥"。

大(dà)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

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